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Previsión complementaria (empresas)

Todos los detalles sobre las prestaciones que le ofrecemos

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Cobertura de convenios colectivos

El Montepío asume, en régimen de sustitución de obligaciones, la cobertura de la prestación empresarial que imponen determinados Convenios Colectivos para las contingencias de Muerte, Gran Invalidez o Invalidez Permanente Absoluta derivada de accidente laboral ( y no laboral ) o enfermedad profesional de los trabajadores de la Empresa asociada, dados de alta en la Seguridad Social en su régimen general, aplicándose una cuota trimestral muy ajustada, aunque actuarialmente suficiente, debido al gran número de nuestros asociados.

Le ofrecemos la siguiente documentación:

MontmetalFormulario para tramitar el alta

Por favor, rellene ambos formularios.
Una vez rellenados y firmados pueden optar por enviarlos vía fax, correo electrónico o correo ordinario.
En caso contrario, los documentos no tendrán validez.

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Incapacidad temporal por accidente de trabajo

La cobertura del Montepío consiste en complementar el 25% hasta completar el 100% del salario de cotización a la Seguridad Social por la contingencia de Accidente de Trabajo, del que se derive un proceso de Incapacidad Temporal que afecte a los trabajadores de la Empresa dados de alta en la Seguridad Social.

Opción A

Incapacidad temporal por accidente de trabajo sufrido en el centro de trabajo al igual que con los ocurridos dentro del horario de actividad laboral cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto y con hospitalización. Aplicable a las Empresas afectas al Convenio Colectivo Laboral Siderometalúrgico de la provincia de Barcelona.

Deriva del Art. 60 de ese Convenio, que indica textualmente: 'Las Empresas complementarán las prestaciones que tengan que abonar por accidente de trabajo, hasta el cien por cien de la base reguladora en los accidentes ocurridos en el centro de trabajo, al igual que los ocurridos dentro del horario de actividad laboral cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto, si como consecuencia del mismo se producen lesiones que requieran internamiento hospitalario'.

A tal efecto, el Montepío se hará cargo del complemento del 25%, en base al pago de una cuota mensual del 0,18% sobre el total de los salarios mensuales de cotización a la Seguridad Social, por la contingencia de Accidente de Trabajo, cuota pagadera trimestralmente. En esta opción quedan incluídos todos los Accidentes de Trabajo en el centro de trabajo así como los ocurridos dentro del horario de actividad laboral cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto de los que se derive un proceso de Incapacidad Temporal, que requiera hospitalización, quedando expresamente excluídos los accidentes 'In Itínere'.

Le ofrecemos la siguiente documentación:

MontmetalFormulario para tramitar el alta - Opción A

Opción B

Incapacidad temporal por accidente de trabajo (Aplicable a las Empresas afectas al Convenio Colectivo Laboral Siderometalúrgico de la provincia de Barcelona a título voluntario y a las no afectas por dicho convenio).

El Montepío se hará cargo del complemento del 25% para todos los Accidentes de Trabajo de los que se derive un proceso de Incapacidad Temporal, incluyendo los accidentes “In Itínere” y exista o no hospitalización, en base al pago de una cuota mensual del 0,40% sobre el total de salarios mensuales de cotización a la Seguridad Social, para la contingencia de Accidente de Trabajo, cuota pagadera trimestralmente.

Le ofrecemos la siguiente documentación:

MontmetalFormulario para tramitar el alta - Opción B

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