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Prestaciones

Le ofrecemos un amplio abanico de coberturas para ajustarse a sus necesidades

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En los siguientes apartados podrá encontrar todos los detalles sobre las prestaciones de previsión social que le ofrecemos.

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Previsión complementaria (empresas)

Cobertura de convenios colectivos: el Montepío asume, en régimen de sustitución de obligaciones, la cobertura de la prestación empresarial que imponen determinados Convenios Colectivos para las contingencias de Muerte, Gran Invalidez o Invalidez Permanente Absoluta derivada de accidente laboral ( y no laboral ) o enfermedad profesional de los trabajadores de la empresa asociada.

Incapacidad temporal por accidente de trabajo: la cobertura del Montepío consiste en complementar el 25% hasta completar el 100% del salario de cotización a la Seguridad Social por la contingencia de Accidente de Trabajo, del que se derive un proceso de Incapacidad Temporal que afecte a los trabajadores de la Empresa dados de alta en la Seguridad Social.

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Previsión libre (particulares)

Accidentes: se entiende por accidente todo suceso ajeno a la voluntad del interesado que le produzca una lesión corporal y cuyo origen sea una causa momentánea externa y violenta tanto si le ocurre en el ejercicio de su profesión como en su vida privada, ya le suceda tanto en territorio nacional o en el extranjero, bien circulando o a pie.

Intervención quirúrgica: este apartado requiere, para tener derecho a la prestación, un período de carencia de seis meses salvo para intervenciones, exploraciones o tratamientos derivados de embarazo o parto distócico, que exigen doce. En el supuesto de intervención motivada por accidente no se aplicará plazo de carencia alguno.

Hospitalización quirúrgica: este apartado requiere, para tener derecho a la prestación, un período de carencia de seis meses salvo para intervenciones, exploraciones o tratamientos derivados de embarazo o parto distócico, que exigen doce. En el supuesto de intervención motivada por accidente no se aplicará plazo de carencia alguno.

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Por favor, rellene ambos formularios.
Una vez rellenados y firmados pueden optar por enviarlos vía fax, correo electrónico o correo ordinario.
En caso contrario, los documentos no tendrán validez.
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